员工请假期间，是否有权推迟发放其工资？

公司无权推迟发放员工请假期间的工资。依据《劳动法》，工资应按月发放，推迟属违法。若公司拖欠，员工可投诉至劳动监察大队，要求限期发放并索赔偿。
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员工请假，工资照发。具体操作：1.请假前与公司明确工资发放事宜；2.若公司违规，收集证据准备投诉；3.投诉至劳动监察大队，要求处理并索赔。
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处理员工请假工资问题，常见方式有：与雇主沟通、申请劳动仲裁。建议首先尝试与雇主友好沟通解决；若无果，则准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择方式时，需考虑效率与后续关系维护。