因病不能上班单位给交五险一金吗

因病不能上班，单位仍需交五险一金。依据《劳动法》，职工享有五险一金，用人单位必须购买。如不为劳动者购买，将面临责令缴纳、滞纳金及罚款等处罚。不及时处理可能导致劳动者权益受损，单位面临法律风险。
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因病不能上班，单位应交五险一金。具体操作：1. 立即与单位人事或财务部门沟通，说明情况，要求继续缴纳五险一金；2. 如单位拒绝，保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等；3. 向当地社保部门投诉，并提交相关证据；4. 社保部门将依法调查处理，确保权益得到保障。
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因病不能上班，单位应继续交五险一金，处理方式有协商和投诉两种。应先与单位协商，要求继续缴纳五险一金；若协商无果，可向社保部门投诉，由社保部门依法处理。