公司突然不提供住宿违法吗

公司突然不提供住宿可能违法，需看劳动合同。依据《劳动合同法》，若违反合同约定，公司构成违约。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
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公司不提供住宿违法性需判断。操作如下：1. 查看劳动合同，确认住宿是否为福利；2. 若合同有约定，与公司协商补助；3. 协商不成，向劳动监察部门投诉；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁维护权益。
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公司不提供住宿的常见处理方式有协商和投诉。先与公司协商要求补助，协商无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。