76年退役后去了原单位，还会给我补贴吗？

71年参军76年退役，原单位补贴情况需具体分析。分析说明：从法律角度来看，您作为退役军人是否享有原单位的补贴，取决于多个因素，包括但不限于您退役时的政策规定、原单位的性质、您与原单位签订的合同或协议内容等。一般情况下，如果原单位有相关的退役军人补贴政策，且您符合相关条件，那么您是有可能享受补贴的。提醒：如果原单位拒绝给予您应有的补贴，且经过多次沟通无果，这表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助，如律师或退役军人事务部门。
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处理方式：从法律角度讲，处理此类问题常见的方式主要有两种：一是与原单位进行协商沟通，明确补贴政策及相关条件，争取自身权益；二是如果协商无果，可以通过法律途径解决，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。选择建议：建议先尝试与原单位进行友好协商，这是解决问题最直接、成本最低的方式。如果协商不成，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.协商沟通：首先，您可以查阅原单位的相关规定或政策文件，了解退役军人的补贴政策。然后，与原单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确您的权益和需求。在沟通过程中，要保持冷静、理性，避免情绪化。2.法律途径：如果协商无果，您可以准备相关证据材料，如退役证、工作合同、工资单等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，要如实陈述事实，提供充分证据。如果仲裁结果仍不满意，您可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在此过程中，建议寻求专业律师的帮助，以确保您的权益得到充分保障。3.寻求援助：在整个过程中，如果您感到困惑或无助，可以向当地的退役军人事务部门或相关社会组织寻求援助和支持。他们可以提供政策咨询、法律援助等帮助，助您更好地维护自身权益。