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公司押一个月工资违法吗

时间:2025-04-01|栏目:宁波镇海区刑事律师|
公司押一个月工资违法。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或无故拖欠。长期押工资会损害员工权益,影响员工生活。
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公司押工资,劳动者可投诉。处理方式有:与雇主协商、向工会求助、向劳动保障行政部门投诉。建议先协商,无果后再投诉。
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押工资违法。处理方式:1. 与雇主沟通,要求按时发放;2. 若沟通无果,向工会反映情况寻求帮助;3. 仍无改善,向劳动保障行政部门投诉,维护自身权益。

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