工作时心梗发作住院了，休病假工资怎么算？

心梗发作住院，病假工资有规定。依据《劳动法》相关规定，病假工资计算方法明确，且不得低于最低工资标准的80%。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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心梗住院病假工资怎么办？操作如下：1.与单位沟通，明确病假工资计算方式及标准；2.若单位不按规定支付，收集证据如工资条、病假证明等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助。
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处理病假工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁以维护自身权益。