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工厂说自离一分钱都不发怎么办

时间:2025-04-05|栏目:宁波镇海区刑事律师|
自离公司不发工资,您有权维权。根据《劳动法》等规定,公司应按时支付工资,自离不发工资违法。若不及时处理,可能影响您的生活及合法权益,甚至导致经济损失。
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自离公司不发工资,常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁、请求支付令等。选择时应考虑效率与成本,优先尝试协商;协商无果可寻求调解;仍无法解决则向劳动行政部门投诉或申请仲裁;情况紧急可直接请求法院支付令。
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自离工资被扣,这样处理:
1. 尝试与公司协商,要求支付应得工资。
2. 协商不成,向企业劳动争议调解委员会等组织申请调解。
3. 调解无果,向劳动行政部门投诉,由其责令公司支付。
4. 或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,裁决公司支付工资。
5. 情况紧急,可直接向法院申请支付令,要求公司支付工资。

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