雇佣司机摔伤雇主承担啥责任

雇主需承担雇佣司机摔伤的责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员受损，雇主应赔偿。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿费用。
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雇主需负责。具体操作：1. 立即送医救治，确保司机健康；2. 根据《事故责任认定书》明确责任；3. 与司机协商赔偿，或请律师协助调解；4. 若无法达成一致，准备法律诉讼材料，维护双方权益。
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雇佣司机摔伤，雇主通常需赔偿。处理方式有协商、调解、诉讼等。建议根据事故责任及损害情况，优先选择协商或调解，以减少法律成本和时间消耗。