公司欠我四个月的工资，离职和劳动仲裁的流程

您可以先离职再申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁委应在45日内作出裁决，单位需按期支付工资。若不及时处理，可能导致工资长期无法追回，影响您的合法权益。
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离职和劳动仲裁的常见处理方式为先与公司协商，协商无果则提交劳动仲裁申请。选择时需考虑公司态度及欠薪情况，若公司拒绝沟通或拖欠严重，应果断申请劳动仲裁。
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先离职后仲裁。操作如下：1.与公司协商，要求支付欠薪并办理离职手续；2.若协商无果，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上相关证据；3.等待仲裁裁决，若单位不履行，可向法院申请执行。