针对问题:临时用工发生意外伤害该如何赔偿

临时用工意外伤害涉及医疗和误工等费用的赔偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，受害方因治疗产生的各项费用，责任方应予以赔偿。如未能及时处理，可能会承担法律责任并影响声誉。
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针对临时用工意外伤害，处理方式包括协商和诉讼两种。选择方法需考虑伤害严重程度、赔偿金额及双方意愿。轻微伤害适宜通过协商处理，而严重伤害或协商无果则建议通过诉讼途径解决。
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临时用工意外伤害需依法赔偿。具体流程为：1. 立即送医并妥善保存医疗记录；2. 与相关方协商，确定包括医疗和误工等费用的赔偿金额；3. 若协商无果，可向法院提起诉讼；4. 严格遵循法院判决，及时完成赔偿。