原单位工资表遗失，如何找回以顺利办理退休？

工资表遗失可尝试回原单位查找或补办手续以办理退休。分析：工资表是办理退休手续的重要依据，关系到工龄计算和社保缴纳情况核实。从法律角度看，单位应妥善保管员工档案资料，包括工资表。若遗失，可首先回原单位查找，或请求单位提供复印件、出具证明。若原单位无法提供，可携带工作证明、社保缴纳记录等材料到当地人社部门或档案管理部门办理补办手续。提醒：若补办手续复杂且影响退休进程，或原单位拒绝配合，表明问题较严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。
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具体操作：1.回原单位查找：携带个人身份证明，向原单位人事或财务部门咨询工资表情况，请求提供复印件或出具证明。2.办理补办手续：若原单位无法提供工资表，可向当地人社部门或档案管理部门咨询补办流程，准备必要的证明材料，如工作证明、社保缴纳记录等，按照流程办理补办手续。3.寻求法律援助：若补办手续遇到困难或单位不配合，可咨询专业律师或法律援助机构，了解法律途径和解决方法。律师可根据具体情况提供法律意见和帮助，如起草法律文件、代理诉讼等。在整个过程中，务必保持沟通顺畅，及时跟进处理进度，确保权益不受损害。
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处理方式：从法律角度，处理原单位工资表遗失问题，常见方式有回原单位查找、办理补办手续和寻求法律援助。选择建议：首先尝试回原单位查找，若无法找到，再考虑办理补办手续。在补办过程中，若遇到单位不配合或程序复杂等情况，可考虑寻求法律援助。