当老板选择通过个人账户发放工资并标注为劳务

老板通过个人账户发劳务费代替工资违法，应协商或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，不签劳动合同不代表无需发工资，老板行为可能损害你权益，不及时处理可能导致无法证明劳动关系，影响维权。
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可与老板协商补签合同并正规发工资，或申请劳动仲裁维权。选择方式需考虑老板态度、自身证据情况及维权成本，协商无果时果断采取法律手段。
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老板违规发工资应维权。操作如下：1.与老板沟通，要求正规签订劳动合同并发放工资；2.若沟通无果，收集证据，如银行流水、工作记录等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系并追讨工资；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。